Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Старший менеджер по дизайну
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Старшего менеджера по дизайну, который возглавит нашу команду дизайнеров и будет играть ключевую роль в формировании визуальной и пользовательской стратегии наших продуктов. Эта должность требует высокого уровня лидерства, стратегического мышления и глубокого понимания принципов дизайна. Кандидат должен обладать опытом управления кросс-функциональными командами, а также способностью вдохновлять и направлять дизайнеров на достижение выдающихся результатов.
Старший менеджер по дизайну будет тесно сотрудничать с командами разработки, маркетинга, продуктового менеджмента и другими заинтересованными сторонами для обеспечения согласованности дизайна с бизнес-целями компании. Он будет отвечать за развитие и внедрение дизайн-систем, проведение дизайн-ревью, а также за наставничество и профессиональный рост членов команды.
Идеальный кандидат имеет опыт работы в быстро меняющейся среде, умеет эффективно расставлять приоритеты и принимать решения, основанные на данных и пользовательских исследованиях. Он должен быть способен представлять дизайн-решения на уровне руководства и отстаивать ценность дизайна как ключевого элемента успеха продукта.
Обязанности включают в себя управление несколькими проектами одновременно, обеспечение высокого качества дизайна, развитие культуры дизайна в компании и постоянное улучшение процессов. Мы ищем человека, который не только обладает отличными дизайнерскими навыками, но и умеет вдохновлять команду, строить доверительные отношения и добиваться результатов.
Если вы страстно увлечены дизайном, обладаете лидерскими качествами и хотите влиять на развитие продуктов, которые используются миллионами людей, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство командой дизайнеров и координация их работы
- Разработка и реализация дизайн-стратегии компании
- Обеспечение высокого качества визуального и UX-дизайна
- Сотрудничество с другими отделами для достижения общих целей
- Проведение дизайн-ревью и предоставление конструктивной обратной связи
- Наставничество и развитие дизайнеров в команде
- Участие в найме и адаптации новых сотрудников
- Разработка и поддержка дизайн-систем
- Анализ пользовательского опыта и внедрение улучшений
- Представление дизайн-решений руководству и заинтересованным сторонам
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области дизайна, коммуникаций или смежных дисциплин
- Минимум 7 лет опыта в области дизайна, включая 3 года на руководящей должности
- Опыт управления кросс-функциональными командами
- Глубокое понимание UX/UI принципов и современных трендов
- Опыт работы с инструментами Figma, Sketch, Adobe Creative Suite
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Способность принимать решения на основе данных и исследований
- Опыт внедрения и поддержки дизайн-систем
- Навыки наставничества и развития команды
- Знание Agile/Scrum методологий будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте управления дизайнерской командой.
- Как вы подходите к разработке дизайн-стратегии?
- Какие инструменты вы используете в своей работе и почему?
- Как вы обеспечиваете качество дизайна в команде?
- Опишите случай, когда вы решали конфликт между дизайном и бизнес-целями.
- Как вы помогаете развиваться своим подчинённым?
- Как вы оцениваете эффективность дизайна?
- Как вы внедряли дизайн-систему в предыдущих проектах?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами компании?
- Какие тренды в дизайне вы считаете наиболее важными сегодня?
